Dans l’entreprise, on franchit des étapes importantes

À Conseillers immobiliers GWL (CIGWL), nous sommes engagés à favoriser le perfectionnement des membres de notre équipe, dont un grand nombre ont décidé de poursuivre leur développement au sein de l’entreprise. 

Chaque automne, nous nous réunissons pour célébrer les membres du personnel qui ont franchi des anniversaires de service importants au cours de leur carrière avec nous. Cette année, 111 employés ont célébré entre 5 et 35 ans de service au sein de l’entreprise.

Nous avons communiqué avec les lauréats des prix de plus de 15 ans de service et voici ce qu’ils ont dit au sujet de leur expérience à CIGWL :

« Dès le début, il est clair qu’on vous valorise comme employé et qu’on désire votre réussite. Le fait d’avoir eu la possibilité de sortir de ma zone de confort et d’en faire plus a été pour moi une source de stimulation qui m’a permis de maintenir le caractère intéressant et informatif de mon travail. J’ai toujours été impatient d’améliorer nos immeubles ou simplement de les entretenir afin qu’ils offrent le meilleur rendement possible, et j’ai reçu un bon soutien au fil des ans. » – Blaine Kutyn, superviseur, Exploitation, Edmonton

« CIGWL et la Canada Vie sont des entreprises fortes et dynamiques qui m’ont donné l’occasion de me perfectionner et de faire progresser ma carrière dans le domaine juridique. Dès la première journée, CIGWL m’a traité comme un membre de la famille. Dans cette entreprise, on peut bâtir des relations. J’aime mon rôle, car il y a toujours de nouvelles tâches exigeantes. – Chetna Lalji, directrice principale, Affaires juridiques, Vancouver

« Au cours des années que j’ai passées à CIGWL, j’ai eu l’occasion de travailler avec un groupe diversifié de personnes. Dans chacun de mes rôles, j’ai été mise au défi et encouragée et soutenue par des personnes merveilleuses de partout au pays. Les gens et la culture sont les facteurs qui m’ont incité à demeurer dans l’entreprise. Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué à ma carrière et à ma croissance. » – Bonnie Lang, directrice adjointe, Rapports de portefeuille, Winnipeg

« CIGWL m’a donné l’occasion de m’épanouir et de faire évoluer ma carrière. L’équipe de direction m’appuie depuis mon arrivée dans l’entreprise. Je suis reconnaissant de travailler avec des personnes merveilleuses dans une entreprise dotée d’une excellente culture. » – Juanito Mercado, superviseur, Exploitation, Calgary

« Ce que j’ai toujours aimé de CIGWL, c’est que nous avons une structure d’entreprise solide et réfléchie, ainsi que des mécanismes de soutien en place pour aider les équipes responsables des immeubles à exercer leurs activités de manière efficace. Nous disposons également de suffisamment de souplesse et d’autonomie à l’échelle régionale pour créer et adopter des moyens novateurs dans la façon dont nous assurons la prestation des services quotidiens. Je travaille à mon mieux dans un milieu où nous sommes tous encouragés à nous perfectionner globalement dans le travail et la vie personnelle, et CIGWL m’a absolument donné cette possibilité. Pour moi, le travail est un endroit heureux! » – Laura Newcombe, directrice générale principale, Gestion des immeubles, Calgary

« Mes supérieurs passés et présents ont eu une incidence importante sur ma carrière et sur mon évolution en tant que personne. Ils m’ont aidée à renforcer mes compétences en leadership et à perfectionner mon sens des affaires, m’ont soutenue dans le cadre de décisions et d’événements difficiles et m’ont donné l’occasion de travailler sur des transactions et des projets importants tout au long de ma carrière. J’ai la chance de travailler avec des personnes sympathiques extraordinaires qui nous font profiter de leurs connaissances. Pour cette raison, je m’efforce de “donner au suivant” en ce qui concerne les autres membres de l’entreprise. Et c’est pourquoi je travaille toujours à CIGWL 25 ans plus tard. » – Jennifer O’Carroll, directrice générale principale, équipe régionale de la Finance

« CIGWL est comme une famille pour moi. Au cours des 15 années que j’ai passées au sein de l’entreprise (et ce n’est pas fini), j’ai appris l’importance d’établir des relations avec mes collègues et mes gestionnaires, et le personnel des différentes équipes (où qu’il soit – Winnipeg, London, Toronto) a toujours été d’un grand soutien et disposé à aider. Mon expérience de travail m’a enseigné l’importance du dévouement, du travail d’équipe et d’une bonne éthique de travail, ce dont je serai toujours fière. » – Emma Rodriguez, administratrice principale, Immeubles, Mississauga

« Quand je me suis joint à l’équipe, mon ancien patron et mentor m’a dit que nous n’avions jamais été aussi occupés, mais 15 ans plus tard, le rythme n’a pas ralenti. L’effervescence, l’énergie et les défis quotidiens favorisent l’enthousiasme au travail. Voir les membres de l’équipe croître et réussir ensemble me procure une grande joie; c’est ce qui fait la différence. Grâce à CIGWL, j’ai connu de nombreuses occasions, réussites et pertes. Cette entreprise vous fournit l’espace de travail; c’est à vous de décider ce que vous en ferez! » – Adam Schneiderman, vice-président principal, Aménagement, Toronto

Nous sommes incroyablement fiers de compter dans notre équipe des personnes aussi dévouées et talentueuses. Félicitations à tous les récipiendaires d’une récompense!