Durabilité
Soutenir un monde meilleur et plus durable.
En tant que conseiller immobilier à intégration verticale de premier ordre, nous jouons un rôle important dans la progression des immeubles et des communautés durables, car nous fournissons des espaces de haute qualité, confortables et plus durables à nos locataires, à nos résidants et à notre personnel.
Points saillants sur le rendement
50 %
Nous avons fixé un objectif intermédiaire net zéro de 50 % d’ici 2030
17,5 %
Nous avons réduit l’intensité de la consommation d’énergie dans nos portefeuilles d’immeubles de bureaux et résidentiels de 17,5 % depuis 2019
Terminé
Nous avons terminé la construction de notre 18e maison pour Habitat pour l’humanité
Annoncé
Nous avons annoncé notre soutien sur cinq ans au Fonds Gord Downie & Chanie Wenjack
Redéfini
Nous avons redéfini nos priorités en matière de développement durable
Obtenu
Nous avons obtenu le classement quatre étoiles du GRESB pour notre portefeuille géré et pour le FPIC
Notre cadre de création de valeur axé sur le développement durable
Nous concentrons nos efforts sur les cinq piliers du développement durable sur lesquels nous pensons pouvoir exercer une incidence sur notre entreprise, notre personnel et les nombreuses communautés au sein desquelles nous vivons, travaillons et exerçons nos activités.
Valeur des actifs immobiliers durable et pérenne
Gérer les actifs pour obtenir des rendements à long terme, de solides performances en matière de développement durable et des résultats sociétaux positifs
Transition vers l’objectif de zéro émission nette de carbone
Réaliser nos ambitions en matière de réduction des émissions de carbone, améliorer l’efficacité des processus et préconiser l’utilisation de technologies propres
Service exceptionnel et excellence opérationnelle
Fournir un service exceptionnel aux locataires et aux résidants, en faisant preuve d’innovation dans la gestion des immeubles, des ressources et des coûts
Sociétés équitables, diversifiées et inclusives
Contribuer à l’épanouissement de personnes de tous horizons, reflétant les nombreuses communautés dans lesquelles nous vivons, travaillons et exerçons nos activités
Marque et culture d’entreprise dignes de confiance
Renforcer notre culture performante, fondée sur des valeurs, et approfondir l’intégration du développement durable dans toutes les facettes de nos activités
Renseignez-vous sur notre approche en matière de développement durable
Nos histoires
Points forts de la reconnaissance et de la certification des immeubles durables
Nous sommes fiers de nos équipes dont le travail assidu est toujours reconnu à l’échelle de notre industrie. Renseignez-vous sur nos prix et récompenses.
CBDCa
Première certification de bâtiment à carbone zéro
BOMA Best
Certification d’immeubles intelligents obtenue
BOMA Toronto
Quatre certificats d’excellence
Prix HOOPP LEAP
Prix de l’innovation technologique
Connect CRE
Prix des femmes canadiennes dans l’immobilier
Realcomm
Prix de l’immeuble de bureaux le plus intelligent
Production de rapports
Nous aspirons à fournir des informations transparentes, crédibles et utiles à la prise de décisions en matière de développement durable, conformément aux normes internationales. Cela comprend les indicateurs d’impact des normes de développement durable de la GRI ainsi que les quatre thèmes de rapport du Conseil des normes internationales d’information sur la durabilité décrits ci-dessous. Renseignez-vous sur notre rapport sur le développement durable.
Gouvernance
La responsabilité formelle en matière de développement durable est confiée à nos cadres supérieurs, qui supervisent notre stratégie, nos risques et occasions, ainsi que notre rendement.
Stratégie
Nos piliers de développement durable favorisent les objectifs et les priorités stratégiques de notre entreprise, car ils sont axés sur des domaines importants pour nos activités et la société.
Gestion des risques
Nous identifions, évaluons et contrôlons de manière proactive les risques et les occasions liés au développement durable dans le cadre de notre processus de gestion des risques d’entreprise.
Indicateurs et cibles
Les progrès réalisés relativement à notre rendement en matière de développement durable font l’objet d’un suivi interne et d’un rapport externe sur une base annuelle, par le biais d’informations et de suppléments de données fournies par l’entreprise.
