Carrières
Afin de créer d’excellents espaces, nous considérons chaque emploi comme un tremplin vers une carrière.
Chez Conseillers immobiliers GWL, nous croyons que l’immobilier se fonde sur des gens et non sur leurs transactions. C’est pourquoi nous insistons pour aider les membres de notre équipe à bénéficier d’une carrière longue, riche et gratifiante dans notre compagnie.
Récompenses et avantages
Nous offrons une rémunération concurrentielle et un ensemble d’avantages sociaux reconnu dans l’industrie et axé sur la santé mentale et le mieux-être des employés.
Bâtir votre carrière
Une expérience de l’immobilier est utile, mais il nous faut plus que tout des employés talentueux capables d‘obtenir des résultats dans un milieu agréable, dynamique, ouvert et diversifié.
Nous accordons une grande importance à l’intégrité, à l’ambition, à l’empathie et à la créativité, et recherchons ces caractéristiques en recrutant de niveaux membres d’équipes.
Programme d’emplois d’été pour étudiants
Chaque année, nous offrons aux étudiants universitaires et collégiaux passionnés par l’immobilier l’occasion d’acquérir et de parfaire de nouvelles compétences dans le cadre de notre programme d’emplois d’été pour étudiants. Nous sommes extrêmement fiers que ce programme ait mené à un nouvel emploi à temps plein pour plusieurs des étudiants.
Pourvoir des postes importants tout en aidant des néo-Canadiens à partir du bon pied
Depuis 2015, CIGWL participe au programme de mécanique de centrale de la Calgary Catholic Immigration Society (CCIS). Ce programme offre aux immigrants, fraîchement arrivés ou déjà au pays, la possibilité d’acquérir une expérience précieuse au Canada dans le domaine de l’exploitation de bâtiments.
À ce jour, CIGWL a accueilli plus de 40 étudiants en leur fournissant une formation pratique dans ses immeubles. Huit de ces étudiants ont ainsi obtenu un emploi à temps plein, ce qui nous a permis de pourvoir des postes opérationnels importants en demande avec des candidats très compétents et enthousiastes.
J’étais concepteur en Chine et je m’intéresse à l’exploitation des bâtiments depuis 2017. Lorsque je suis arrivé au Canada, j’ai appris les compétences de base en plomberie et en entretien d’immeubles. Je me suis inscrit au programme de formation de préposé à l’entretien d’immeubles de la Calgary Catholic Immigration Society (CCIS). Cela a débouché sur un stage à CIGWL où j’ai appris à travailler sur le terrain dans les immeubles de la compagnie. Je suis reconnaissant envers la CCIS et CIGWL pour avoir établi le programme des préposés à l’entretien d’immeubles et m’avoir donné l’occasion de commencer ma carrière en entretien d’immeubles. »
Que vous soyez intéressé par une carrière au sein de notre portefeuille commercial ou par l’un de nos immeubles primés de notre portefeuille résidentiel, nous embauchons des personnes passionnées qui ont le talent de faire bouger les choses et qui s’épanouissent dans un environnement dynamique.
Offres d’emploi
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