Stratégie et valeurs
Répondre aux besoins et profiter des occasions d’aujourd’hui, et élaborer des plans pour relever les défis et récolter les récompenses de demain.
Notre objectif
Nous croyons en la création de valeur par la construction de communautés durables qui interpellent, stimulent et inspirent.
Nos valeurs
Notre personnel exprime nos valeurs par le travail qu’il accomplit et par les résultats atteints.
Nous tenons parole
Nous croyons que l’intégrité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes responsables de nos actions. Nous respectons nos engagements.
Nous travaillons mieux ensemble
Nous nous soutenons les uns les autres et nous aidons nos collectivités. Nous grandissons grâce à la collaboration et au partage de nos connaissances. Nous nous mettons au défi de donner le meilleur de nous-mêmes.
Nous respectons la diversité
Nous croyons que nos différences nous rendent plus forts. Nous croyons que les bonnes idées peuvent provenir de partout. Nous sommes curieux et ouverts aux possibilités.
Objectifs stratégiques d’affaires
Relations
Étendre notre offre de services et améliorer les relations avec nos clients.
Rendement
Augmenter les revenus nets d’exploitation et accroître l’efficacité opérationnelle.
Croissance
Accroître les actifs gérés, trouver de nouveaux investisseurs et remplir le mandat de nos clients.
Réputation
Renforcer notre position en tant que chef de file reconnu et employeur de choix au sein du secteur de l’immobilier au Canada.
Priorités stratégiques
Offrir des rendements solides à long terme
Réaliser des rendements solides et concrétiser les objectifs de diversification de nos clients, en prenant en compte les facteurs financiers, environnementaux, sociaux et de gouvernance dans le processus d’investissement, de gestion d’actifs et d’aménagement.
Atteindre l’excellence du rendement
Fournir un service exceptionnel, proactif et personnalisé à nos locataires et résidents, en gérant les propriétés de la manière la plus novatrice et efficace qui soit afin d’arriver à des coûts de fonctionnement prévisibles et concurrentiels.
Minimiser notre empreinte sur l’environnement
Dégager des économies de coûts et améliorer la performance en matière de durabilité des bâtiments que nous gérons, tout en collaborant avec les fournisseurs de services afin de favoriser des activités, produits et services respectueux de l’environnement.
Attirer et conserver les meilleurs talents
Favoriser une culture enrichissante, afin d’attirer et de développer les plus grands talents, où les gens se sentent motivés et en position de croître tant sur le plan personnel que professionnel.
Contribuer au développement de collectivités plus fortes et viables
Favoriser le progrès socioéconomique positif dans les collectivités où nous vivons et travaillons.
Exercer nos activités avec intégrité et confiance
Mener nos affaires avec honnêteté, intégrité et équité, renforcer la confiance de nos clients.